@article {4898,
	title = {Wykorzystanie metod coachingowych na podstawie Ramowej Teorii System{\'o}w w poradnictwie zawodowym w akademickich biurach karier},
	journal = {Coaching Review},
	volume = {1/2017},
	year = {2017},
	month = {2017},
	pages = {79{\textendash}95},
	abstract = {Na obecnym rynku pracy wyb{\'o}r zawodu pozostaje kwesti{\k a} otwart{\k a} przez ca{\l}e {\.z}ycie. W zwi{\k a}zku z tym zmienia si{\k e} model poradnictwa zawodowego, kt{\'o}re wykorzystuje metody coachingowe do wsparcia klienta w realizacji r{\'o}{\.z}norodnych cel{\'o}w zawodowych. Celem artyku{\l}u jest zaprezentowanie Ramowej Teorii System{\'o}w {\textendash} interesuj{\k a}cego, wsp{\'o}{\l}czesnego podej{\'s}cia do wsparcia rozwoju kariery {\'s}wiadczonego przez akademickie biura karier.},
	issn = {2081-7029},
	doi = {10.7206/cr.2081-7029.49},
	url = {https://www.kozminski.edu.pl/fileadmin/wspolne_elementy/Jednostki/Czasopismo_MBA/Prakseologia/Grzesik_2017.pdf}
}
