Coaching Review

Tworzenie kultury coachingowej: ścieżka rozwoju organizacyjnego

Passmore, Jonathan Jastrzębska, Klaudia

6.13 MB

pobrano 3 razy

Abstrakt

Niniejszy artykuł prezentuje zarys rozwoju kultury coachingowej. Opierając się na najlepszych praktykach ze Stanów Zjednoczonych oraz Unii Europejskiej, autorzy przedstawiają pięcioetapowy model rozwoju kultury coachingowej w organizacjach, składający się z następujących etapów: nieformalnego coachingu zewnętrznego, profesjonalnego coachingu zewnętrznego, coachingu dla wszystkich, coachingu jako stylu zarządzania oraz coachingu w sieci powiązań. Autorzy sugerują, że choć wiele organizacji twierdzi, iż wprowadziło kulturę coachingową w swoich strukturach, to de facto pozostaje na pierwszym, drugim lub trzecim etapie jej rozwoju.

Metadane

Czasopismo Coaching Review 
Tom 1/2011 
Numer 3 
Data wydania 2011 
Typ Article 
Język pl
Paginacja 89-101
ISSN 2081-7029