Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Algorithmic Management in the Work Environment: Responsible Interaction between the Employer, Technology Supplier, and Trade Union
John Paul II Catholic University of Lublin
Abstrakt
Celem niniejszego badania było prześledzenie przeszkód stojących na drodze odpowiedzialnej interakcji pomiędzy globalnym pracodawcą, dostawcą technologii oraz związkiem zawodowym, która służy realizacji postulatu etycznej sztucznej inteligencji w algorytmicznym procesie zarządzania. W celu pokonania tych przeszkód badanie wyjaśnia tę kwestię w sposób pedagogiczny, w oparciu o uniwersalny schemat kształtowania modelu uczenia maszynowego.
