@article {5013,
	title = {Metody coachingowe oraz mentoringowe wykorzystywane w systemowym podej{\'s}ciu do zarz{\k a}dzania zespo{\l}ami sprzeda{\.z}y},
	journal = {Coaching Review},
	year = {2018},
	month = {2018},
	pages = {143{\textendash}157},
	abstract = {Metodami, jakie stosuj{\k a} organizacje w celu uzyskania przewagi kompetencyjnej nad konkurentami, s{\k a} coaching oraz mentoring jako filary stosowane we wsp{\'o}{\l}czesnej edukacji biznesu. Obszary sprzeda{\.z}y nale{\.z}{\k a} do tych miejsc w organizacji, gdzie transfer wiedzy i umiej{\k e}tno{\'s}ci przy u{\.z}yciu metod coachingowych i mentoringowych mog{\k a} doprowadzi{\'c} firm{\k e} do ponadprzeci{\k e}tnych rezultat{\'o}w. S{\k a} one wszak znacz{\k a}cym elementem kultury organizacyjnej.},
	issn = {2081-7029},
	doi = {10.7206/cr.2081-7029.63}
}
