@article {7493,
	title = {Obowi{\k a}zek pracodawcy w zakresie weryfikacji przysz{\l}ego pracownika w Rejestrze Sprawc{\'o}w Przest{\k e}pstw na Tle Seksualnym {\textendash} wybrane zagadnienia},
	journal = {Krytyka Prawa. Niezale{\.z}ne Studia nad Prawem},
	volume = {16},
	year = {2024},
	month = {12/2024},
	pages = {406{\textendash}420},
	abstract = {Rozwi{\k a}zania ustawowe w~kontek{\'s}cie ochrony ma{\l}oletnich przed czynami zabro-nionymi o~charakterze seksualnym nak{\l}adaj{\k a} m.in. na pracodawc{\'o}w szczeg{\'o}lny obowi{\k a}zek dotycz{\k a}cy weryfikacji przysz{\l}ego pracownika w~Rejestrze Sprawc{\'o}w Przest{\k e}pstw na Tle Seksualnym. Celem autora jest ustalenie roli pracodawcy w~kon-tek{\'s}cie weryfikacji takich danych jako dodatkowej, wewn{\k e}trznej, formy oddzia{\l}y-wania prewencyjnego. Ponadto, konieczne jest ustalenie, w~jaki spos{\'o}b obowi{\k a}zek ten si{\k e} kszta{\l}tuje oraz, jakich sytuacji dotyczy. Kolejno zasadne pozostaje przed-stawienie skutk{\'o}w karnoprawnych, jakie niesie za sob{\k a} brak wywi{\k a}zania si{\k e} z~tego obowi{\k a}zku wraz z~ocen{\k a} takich rozwi{\k a}za{\'n}. Zasadnicz{\k a} tez{\k a} pracy jest twierdze-nie, i{\.z} po stronie pracodawcy wyst{\k e}puje konieczno{\'s}{\'c} wsp{\'o}{\l}dzia{\l}ania z~pa{\'n}stwem w~procesie przeciwdzia{\l}ania przest{\k e}pczo{\'s}ci seksualnej wobec ma{\l}oletnich jako pomocniczego dzia{\l}ania prewencyjnego.},
	issn = {2080-1084},
	doi = {10.7206/kp.2080-1084.741}
}
