Kinga Wioleta Żbikowska2025-07-252025-07-25202110.7206/978-83-66502-07-9.top8https://repozytorium.kozminski.edu.pl/handle/item/1138CC-BY-4.0business intelligencehrmWinWinNeuroAnalyticsmanagement neurosisefficiencybusiness intelligencehrmWinWinNeuroAnalyticsmanagement neurosisefficiencyBusiness intelligence w HR, czyli o wykorzystaniu narzędzi HRM w procesie diagnozy rezerw efektywności wśród pracowników przy użyciu WinWinNeuroAnalyticsBusiness intelligence w HR, czyli o wykorzystaniu narzędzi HRM w procesie diagnozy rezerw efektywności wśród pracowników przy użyciu WinWinNeuroAnalyticsArticle