Agnieszka Łądka-BarańskaMalwina Puchalska-KamińskaEwelina Gałęzowska-Szomborg2025-07-252025-07-2520182081-702910.7206/cr.2081-7029.68https://repozytorium.kozminski.edu.pl/handle/item/1827CC-BY-NC-ND-4.0job craftingprzekształcanie pracyinterwencje w organizacjachjob craftingprzekształcanie pracyinterwencje w organizacjachJob Crafting. Jak samodzielne kształtowanie zmian w sposobie pracy zwiększa dobrostan i efektywność pracowników?Job Crafting. Jak samodzielne kształtowanie zmian w sposobie pracy zwiększa dobrostan i efektywność pracowników?Article