Coaching Review
Przestrzeń zarządzania i wpływu na ludzi
Abstrakt
Określanie granic władzy nad ludźmi i możliwości, jakie się w tej mierze posiada, nie są do końca uświadamiane. Interesujące jest zatem, co można nakazać i zakazać ludziom, a czego zakazać i nakazać nie można. Bardzo często w odpowiedzi na to pytanie mamy dwie skrajności: można wszystko lub nie można niczego nakazać.
Głównym zamierzeniem, które chcę zrealizować w niniejszym artykule, jest doprecyzowanie i wyjaśnienie zasad i podstaw, na których opiera się zarządzanie ludźmi. Chcę wyjaśnić zasadnicze założenia, które wpływają na skuteczne lub nieudane postępowanie z ludźmi. Granice władzy i granice wolności ludzi są obszarami, które warto nauczyć się rozpoznawać bardziej świadomie i precyzyjnie.
Słowa kluczowe
Metadane
Czasopismo | Coaching Review |
Tom | 1/2010 |
Numer | 1 |
Data wydania | 2010 |
Typ | Article |
Język | pl |
Paginacja | 87-107 |
ISSN | 2081-7029 |
Prawa autorskie
CC-BY-NC-ND