Publikacja:
Innowacje pracownicze. Od oddolnych idei do rutyn organizacyjnych
Data
2025
Książka
Przeszukaj czasopismo| dc.abstract.pl | Innowacje pracownicze to innowacje, tworzone oraz wdrażane oddolnie przez pracowników, którzy nie są formalnie przypisani do obszaru innowacji w organizacji. Jak pokazuje praktyka, generowanie pomysłów nie gwarantuje ich późniejszego stosowania w organizacji - decydujące jest wdrożenie i utrzymanie ich w organizacji w formie tzw. rutyn organizacyjnych. Proces od oddolnych pomysłów innowacyjnych do rutyn organizacyjnych, czyli Transformacja Innowacji Pracowniczej w Rutynę Organizacyjną, jest możliwa dzięki określonym czynnikom. Czynniki te mogą być wsparciem lub utrudnieniem Transformacji. W niniejszej monografii Autorka koncentruje się na odpowiedzi na trzy główne pytania: 1. Jak przebiega proces Transformacji Innowacji Pracowniczej w Rutynę Organizacyjną? 2. Jakie czynniki warunkują (wspierają/utrudniają) Transformację? 3. Które kategorie czynników warunkujących (wspierających/utrudniających) można wyodrębnić w Transformacji? Pogłębienie tematu Transformacji jest istotne zarówno dla wiedzy teoretycznej, jak i praktyk biznesowych. Wzbogacenie wiedzy teoretycznej to ukazanie procesu Transformacji – jego elementów oraz wymiarów. Wyniki badań mogą służyć do praktycznych rekomendacji dotyczących projektowania zoptymalizowanych Programów Innowacji Pracowniczych oraz oddziaływania w ten sposób na innowacyjność podmiotów gospodarczych. |
| dc.contributor.author | Agnieszka Padzik-Wołos |
| dc.date.accessioned | 2025-11-07T10:46:34Z |
| dc.date.available | 2025-11-07T10:46:34Z |
| dc.date.issued | 2025 |
| dc.date.published | 2025 |
| dc.description.physical | 227 |
| dc.description.place | Warszawa |
| dc.identifier.affiliation | #PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE# |
| dc.identifier.isbn | 978-83-66502-20-8 |
| dc.identifier.orcid | 0000-0001-8307-5427 |
| dc.identifier.uri | https://repozytorium.kozminski.edu.pl/handle/item/3785 |
| dc.language | pl |
| dc.pbn.affiliation | management and quality studies |
| dc.publisher | Akademia Leona Koźminskiego |
| dc.relation.book | Innowacje pracownicze. Od oddolnych idei do rutyn organizacyjnych |
| dc.rights | CC-BY-4.0 |
| dc.subtype | Monographs |
| dc.title | Innowacje pracownicze. Od oddolnych idei do rutyn organizacyjnych |
| dc.type | Book |
| dspace.entity.type | Publication |