Publikacja:

Wpływ Human Rights Act na definiowanie organu administracji publicznej w Wielkiej Brytanii – uwagi porównawcze

Data

2017
Artykuł
w:Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Przeglądaj czasopismo
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Rocznik 2017Wydanie 4Numer 9
Przeglądaj numer
Ładowanie...
Miniatura

Pliki

Pobierz
Nazwa pliku Budnik_4_2017.pdf
Rozmiar:616.33 KB
Licencja
CC-BY-NC-ND-4.0

Autorzy

Anna Budnik Uniwersytet w Białymstoku

Czasopismo

Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem

Cytowanie

Anna Budnik. (2017). Wpływ Human Rights Act na definiowanie organu administracji publicznej w Wielkiej Brytanii – uwagi porównawcze. Krytyka Prawa. Niezależne Studia Nad Prawem, 9(4), 36–55. https://doi.org/10.7206/kp.2080-1084.164

Słowa kluczowe

organ administracji publicznej Human Rights Act sądowa kontrola administracji Wielka Brytania

Abstrakt

Przedmiotem opracowania jest uchwalony przez parlament brytyjski w 1998 r. Human Rights Act (HRA) i jego wpływ na rozumienie pojęcia organu administracji publicznej w prawie angielskim. Uzasadnieniem podjęcia tematu jest ukazanie rozwoju doktryny brytyjskiego prawa administracyjnego pod wpływem prawa międzynarodowego na wskutek inkorporacji Europejskiej Konwencji Praw Człowieka. W artykule ukazano drogę Wielkiej Brytanii do implementacji Konwencji i związanie się jej przepisami, a także zmianę w definiowaniu organu władzy publicznej (public authority). Wskazano również, że pojęcie organu administracji publicznej na gruncie HRA w Wielkiej Brytanii jest węższe od tej przyjętej na gruncie prawa polskiego i tym samym istnieje mniejsza ochrona obywateli brytyjskich przed działaniem administracji publicznej w tym państwie.

Statystyki

30 od daty umieszczenia 2025-07-25
1ostatni miesiąc
Data pozyskania: 2026-02-27
9 od daty umieszczenia 2025-07-25
3ostatni miesiąc
Data pozyskania: 2026-02-27

Statystyki

30 od daty umieszczenia 2025-07-25
1ostatni miesiąc
Data pozyskania: 2026-02-27
9 od daty umieszczenia 2025-07-25
3ostatni miesiąc
Data pozyskania: 2026-02-27