Coaching Review
Efekt motyla, jednostka jako system i metody pracy z systemami klienta w coachingu
Uniwersytet Gdański
Abstract
W części teoretycznej zostaną przedstawione: paradygmat systemowy i zmiana paradygmatu, teoria systemów według L. von Bertalanffy’ego, teoria chaosu oraz zasada nieliniowości. Autorka pokazuje jednostkę jako system, związki teorii systemów z coachingiem oraz zastosowania podejścia systemowego w coachingu, które zachęcają klienta do wykorzystania własnej zdolności do generowania opcji i dokonywania wyborów, których celem jest wzrost potencjału. W części praktycznej zostaną pokazane metody pracy z systemami klienta przez zastosowanie autorskiego modelu: efekt motyla do pracy w coachingu stworzonego na podstawie teorii naukowych oraz podejścia systemowego w coachingu.
Keywords
Metadata
Journal | Coaching Review |
Issue | 10 |
Issue date | 2018 |
Type | Article |
Language | pl |
Pagination | 210–236 |
DOI | 10.7206/cr.2081-7029.67 |
ISSN | 2081-7029 |
Copyright info

CC-BY-NC-ND