Publikacja:
Efekt motyla, jednostka jako system i metody pracy z systemami klienta w coachingu
Data
2018
Artykuł
Przeszukaj czasopismo| cris.legacyid | 5017 |
| cris.virtual.journalance | #PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE# |
| cris.virtualsource.journalance | 3217cda7-58c8-4873-8305-4883e49c87d4 |
| dc.abstract.pl | W części teoretycznej zostaną przedstawione: paradygmat systemowy i zmiana paradygmatu, teoria systemów według L. von Bertalanffy’ego, teoria chaosu oraz zasada nieliniowości. Autorka pokazuje jednostkę jako system, związki teorii systemów z coachingiem oraz zastosowania podejścia systemowego w coachingu, które zachęcają klienta do wykorzystania własnej zdolności do generowania opcji i dokonywania wyborów, których celem jest wzrost potencjału. W części praktycznej zostaną pokazane metody pracy z systemami klienta przez zastosowanie autorskiego modelu: efekt motyla do pracy w coachingu stworzonego na podstawie teorii naukowych oraz podejścia systemowego w coachingu. |
| dc.contributor.affiliation | Uniwersytet Gdański |
| dc.contributor.author | Aleksandra Szewczyk |
| dc.date.accessioned | 2025-07-25T16:10:15Z |
| dc.date.available | 2025-07-25T16:10:15Z |
| dc.date.issued | 2018 |
| dc.date.published | 2018 |
| dc.description.issue | 10 |
| dc.description.physical | 210–236 |
| dc.identifier.doi | 10.7206/cr.2081-7029.67 |
| dc.identifier.issn | 2081-7029 |
| dc.identifier.uri | https://repozytorium.kozminski.edu.pl/handle/item/1826 |
| dc.language | en |
| dc.relation.ispartof | Coaching Review |
| dc.relation.pages | 210–236 |
| dc.rights | CC-BY-NC-ND-4.0 |
| dc.subject | coaching |
| dc.subject | teoria systemów |
| dc.subject | paradygmat systemowy |
| dc.subject | teoria chaosu |
| dc.subject | podejście systemowe w coachingu |
| dc.subject | Model Efekt Motyla |
| dc.title | Efekt motyla, jednostka jako system i metody pracy z systemami klienta w coachingu |
| dc.type | Article |
| dspace.entity.type | Publication |