Publikacja:
Corporate social responsibility in relation to employees
Data
2012
Artykuł
| cris.legacyid | 4392 |
| cris.virtual.journalance | #PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE# |
| cris.virtualsource.journalance | dc92c553-0411-4522-97d5-b7ef33169392 |
| dc.abstract.pl | Cel: celem artykułu jest prezentacja idei społecznej odpowiedzialności biznesu i kierunków jej ewolucji, analizowana w odniesieniu do pracowników. Metodologia: w świetle wyników badań empirycznych prezentujących działania społecznie odpowiedzialne stosowane przez firmy wobec pracowników zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych w tym obszarze podczas konferencji "Czas na rozwój. Człowiek i biznes w społeczeństwie obywatelskim". Realizowane badania miały charakter badań ankietowych oraz dyskusji panelowych. Zebrane wyniki umożliwiły wskazanie najczęściej stosowanych wobec pracowników praktyk zaliczanych do grupy społecznie odpowiedzialnych, a także próbę sporządzenia bilansu nakładów i wyników realizowanych inicjatyw. Wnioski/oryginalność: W wyniku przeprowadzonych badań ustalono, że temat społecznej odpowiedzialności wobec pracowników, uznawany za bardzo ważny, nie jest jeszcze wystarczająco rozpoznany, a same inicjatywy podejmowane wobec pracowników należą raczej do rzadkości. Sugeruje to konieczność rozpowszechniania wiedzy na temat społecznej odpowiedzialności biznesu, podkreślania związków między realizacją założeń społecznej odpowiedzialności a sukcesem rynkowym przedsiębiorstwa oraz ukierunkowywania na podejmowanie społecznie odpowiedzialnych inicjatyw, zwłaszcza wobec pracowników. |
| dc.contributor.affiliation | Uniwersytet Szczeciński |
| dc.contributor.author | Katarzyna Gadomska-Lila |
| dc.date.accessioned | 2025-07-25T15:57:13Z |
| dc.date.available | 2025-07-25T15:57:13Z |
| dc.date.issued | 2012 |
| dc.date.published | 2012 |
| dc.description.issue | 2 |
| dc.description.physical | 41-52 |
| dc.description.volume | 20 |
| dc.identifier.doi | 10.7206/mba.ce.2084-3356.4 |
| dc.identifier.issn | 2658-0845 |
| dc.identifier.uri | https://repozytorium.kozminski.edu.pl/handle/item/1398 |
| dc.language | en |
| dc.relation.ispartof | Central European Management Journal |
| dc.relation.pages | 41-52 |
| dc.rights | CC-BY-NC-ND-4.0 |
| dc.subject | corporate social responsibility |
| dc.subject | business ethics |
| dc.title | Corporate social responsibility in relation to employees |
| dc.type | Article |
| dspace.entity.type | Publication |