Publikacja:
Wykorzystanie metod coachingowych na podstawie Ramowej Teorii Systemów w poradnictwie zawodowym w akademickich biurach karier
Przeszukaj czasopismo
Pobierz 
Cytowanie
Magdalena Grzesik, & Dorota Rutkowska. (2017). Wykorzystanie metod coachingowych na podstawie Ramowej Teorii Systemów w poradnictwie zawodowym w akademickich biurach karier. Coaching Review, 1/2017(9), 79–95. https://doi.org/10.7206/cr.2081-7029.49
Słowa kluczowe
coaching kariery poradnictwo zawodowe akademickie biura karier Ramowa Teoria Systemów
Abstrakt
Na obecnym rynku pracy wybór zawodu pozostaje kwestią otwartą przez całe życie. W związku z tym zmienia się model poradnictwa zawodowego, które wykorzystuje metody coachingowe do wsparcia klienta w realizacji różnorodnych celów zawodowych. Celem artykułu jest zaprezentowanie Ramowej Teorii Systemów – interesującego, współczesnego podejścia do wsparcia rozwoju kariery świadczonego przez akademickie biura karier.
Statystyki
Pobrania
16 od daty umieszczenia 2025-07-25
6ostatni miesiąc
5ostatni tydzień
Data pozyskania: 2026-02-27
Wyświetlenia
10 od daty umieszczenia 2025-07-25
Data pozyskania: 2026-02-27
Cytowania
Statystyki
Pobrania
16 od daty umieszczenia 2025-07-25
6ostatni miesiąc
5ostatni tydzień
Data pozyskania: 2026-02-27
Wyświetlenia
10 od daty umieszczenia 2025-07-25
Data pozyskania: 2026-02-27
Cytowania