Dajmy już spokój z tym turkusem. O tym, jak piękna praktyka staje się modą, a nawet ideologią

Abstract

Celem niniejszego artykułu jest pogłębiona refleksja na temat zjawiska „turkusowych organizacji” oraz trendu w zarządzaniu, który się wokół tego zjawiska kształtuje. Tekst demaskuje mity i uproszczenia narosłe wokół „turkusowych organizacji”, pokazuje je w szerszej perspektywie (m.in. związki „turkusu” z Teorią Integralną i ewolucyjnym modelem rozwoju świadomości).