Dajmy już spokój z tym turkusem. O tym, jak piękna praktyka staje się modą, a nawet ideologią

cris.legacyid	5006
cris.virtual.journalance	#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.journalance	3217cda7-58c8-4873-8305-4883e49c87d4
dc.abstract.pl	Celem niniejszego artykułu jest pogłębiona refleksja na temat zjawiska „turkusowych organizacji” oraz trendu w zarządzaniu, który się wokół tego zjawiska kształtuje. Tekst demaskuje mity i uproszczenia narosłe wokół „turkusowych organizacji”, pokazuje je w szerszej perspektywie (m.in. związki „turkusu” z Teorią Integralną i ewolucyjnym modelem rozwoju świadomości).
dc.contributor.affiliation	holwek@kaizenperfection.pl
dc.contributor.author	Jarosław Holwek
dc.date.accessioned	2025-07-25T16:10:01Z
dc.date.available	2025-07-25T16:10:01Z
dc.date.issued	2018
dc.date.published	2018
dc.description.issue	10
dc.description.physical	11–30
dc.identifier.doi	10.7206/cr.2081-7029.56
dc.identifier.issn	2081-7029
dc.identifier.uri	https://repozytorium.kozminski.edu.pl/handle/item/1815
dc.language	en
dc.relation.ispartof	Coaching Review
dc.relation.pages	11–30
dc.rights	CC-BY-NC-ND-4.0
dc.subject	turkusowe organizacje
dc.subject	rozwój świadomości
dc.subject	rozwój organizacji
dc.subject	Teoria Integralna
dc.subject	Ken Wilber
dc.subject	Frederic Laloux
dc.subject	Spiral Dynamics
dc.title	Dajmy już spokój z tym turkusem. O tym, jak piękna praktyka staje się modą, a nawet ideologią
dc.type	Article
dspace.entity.type	Publication

Data